Cómo elegir el mejor color para pintar las paredes de tu oficina - pautas
El rendimiento depende de muchos factores. Uno de ellos es la elección del color de las paredes de la oficina. Para obtener un espacio cálido y armonioso que mejore la productividad de los empleados, es importante tener en cuenta una serie de criterios. Para elegir el tono correcto, debe concentrarse en el área de actividad, el tamaño de la habitación, su iluminación. El estilo general del interior no es despreciable.
Cómo el color de la pared afecta el ambiente de trabajo
Cualquier matiz afecta el estado emocional y el rendimiento de una persona. Por lo tanto, debe elegirlo con mucho cuidado, teniendo en cuenta una serie de matices y características.
blanco, Blanca
Este color es perfecto para espacios pequeños. Ayuda a ponerse manos a la obra y mantiene constantemente a una persona en buena forma. Este color es perfecto para paredes y techos. Además, se puede combinar de forma segura con otros tonos. Las opciones más adecuadas incluyen tonos grises, verdes y marrones.
El blanco en sí tiene muchas variaciones, desde nevado hasta lechoso. Gracias a esto, los diseñadores pueden cumplir sus fantasías más salvajes con él.
Beige
Este color es versátil.Tiene un efecto calmante suave, da una sensación de estabilidad y seguridad. Este tono se puede usar no solo para la decoración de paredes, sino también para la decoración de pisos. Al mismo tiempo, se permite el uso de elementos luminosos en el interior que no sobrecarguen el diseño general.
Combinado con paneles blancos, el tono beige ayuda a enfatizar la sofisticación y la belleza de los muebles sin sobrecargar el espacio. Resultará una combinación muy exitosa si combina beige con gris o azul. Esto ayudará a que el espacio sea realmente lujoso.
Verde
El color que calma los nervios es perfecto para la decoración de oficinas. Se ha demostrado que el uso de este tinte reduce la sensibilidad al ruido, mejora el rendimiento y ayuda a controlar la fatiga visual.
Para decorar un espacio de oficina, está permitido usar una variedad de tipos de vegetación: un tono de manzana, musgo de bosque o tilo.
Como complemento a dicho fondo, se permite el uso de elementos interiores blancos y grises. Los tonos marrones amaderados serán una buena solución.
AMARILLO
Este color satura a una persona con energía. Tiene un efecto tonificante y mejora la inteligencia. Es importante tener en cuenta que la estimulación constante del sistema nervioso puede resultar agotadora. Por lo tanto, para el diseño de espacios de oficina, vale la pena usar variaciones de amarillo no demasiado brillantes.
Como complemento a esta paleta, son adecuados los tonos de gris o marrón. Una solución igualmente buena sería utilizar tonos verdes suaves.
naranja
Este color se ve muy alegre. Los psicólogos dicen que mejora el tono general y estimula la imaginación. Este tono es perfecto para personas creativas que constantemente necesitan generar ideas creativas.
Como complemento, puede usar con seguridad tonos blancos, grises y amaderados. Usa la gama naranja para decorar habitaciones frías del norte. Desde el lado sur, este color no se verá muy apropiado.
Azul o azul claro
El tono azul aumenta la productividad y activa los procesos de pensamiento. Con su ayuda, es posible calmar suavemente el sistema nervioso y crear una atmósfera estricta.
Los tonos azules son perfectos para personas cuyo trabajo requiere una alta concentración de atención y precisión. No obstante, es necesario utilizar la gama azul para la decoración de oficinas con extrema precaución. En este caso, la iluminación cobra especial importancia. Las lámparas seleccionadas correctamente ayudarán a evitar episodios de melancolía y depresión.
Gris
Este tono se considera una verdadera encarnación del minimalismo y la limpieza. Es ideal para decorar espacios de oficina.
El color gris se distingue por la moderación aristocrática y la calma. Gracias a esto, te permite sintonizarte para lograr tus objetivos y aumentar tu concentración. Esto permite que las personas realicen con éxito los trabajos más difíciles. Se deben usar tonos de blanco o naranja como adiciones a dicha paleta. Los tonos verdosos serán una solución igualmente buena.
tonos marrones
Estos tonos evocan asociaciones duraderas con la estabilidad y el bienestar material. La paleta marrón amaderada es ideal para la decoración de oficinas.
Todos los matices de este espectro tienen un efecto calmante en las personas y ayudan a concentrarse en tomar decisiones significativas. En los interiores modernos, a menudo se usa un fuerte contraste entre un fondo claro y muebles de color marrón oscuro.
Púrpura
Este tono ayuda a despertar la imaginación.El uso dosificado de este color es adecuado para decorar el área de trabajo de los representantes de la profesión creativa. Es mejor combinar este color con blanco. Se obtiene una buena combinación con tonos cenicientos.
rojo o rosa
El uso de tonos rojos o rosas para decorar los espacios de trabajo no se considera la mejor opción. La paleta roja se ve muy activa. Con una exposición prolongada a los humanos, puede causar irritabilidad sin causa.
Al mismo tiempo, el tono rosa simboliza la ensoñación y el romance. Tales sentimientos de ninguna manera aumentan su productividad. Sin embargo, las personas a las que les gustan estos tonos pueden usarlos. Sin embargo, esto debe hacerse en dosificación.
Recomendaciones para elegir el tono adecuado
Hay muchos factores a considerar al elegir el color adecuado para las paredes de su oficina. En este caso, se recomienda proceder de la siguiente manera:
- Evaluar el impacto de un color en particular en la salud y el estado emocional de una persona. El tono de las paredes puede aumentar la actividad en el trabajo o, por el contrario, irritar a los empleados. En el segundo caso, existe el riesgo de una caída significativa en su productividad.
- Determina el tamaño del escritorio. Es importante tener en cuenta que una paleta oscura puede reducir visualmente el espacio. Al mismo tiempo, el rango de luz lo hace más amplio y ligero. En oficinas espaciosas, los colores mate se ven muy bien. Ayudan a suavizar el ancho y el volumen. Para espacios pequeños, las texturas brillantes que reflejan la luz son más adecuadas.
- Cumplir con las normas de iluminación. Esto es esencial para la salud y la productividad de los trabajadores. La cantidad de luz afecta directamente el trabajo del órgano de la visión. Si eso no es suficiente, los músculos de los ojos se tensan todo el tiempo. Esto causa debilidad y dolores de cabeza.
- Considera el estilo general de la habitación. Una identidad corporativa a menudo demuestra a los empleados la importancia de su trabajo. Los diseñadores a menudo recomiendan prestar atención al estilo loft o moderno. Implican el uso de detalles mínimos que desvían la atención de las personas.
- Tenga en cuenta las reglas de diseño. Por lo general, se recomienda usar no más de dos colores primarios para decorar las áreas de trabajo. Si planea usar 3 tonos, es importante observar las proporciones. En este caso, el 60 % debe recaer en el color principal, el 30 % en el tono secundario y solo el 10 % en el tercer tono. Esto se aplica a las oficinas del director y otros empleados.
- Siga las reglas de selección de color para mejorar el rendimiento.
Como no
No intentes pintar las paredes de tu taller de rosa o morado. La primera opción le da a una persona un estado de ánimo frívolo y la segunda, en general, puede causar una mayor agresión.
El gris se considera neutral pero no tiene ningún efecto negativo. Además, este tono es tan tranquilo y aburrido que puede provocar una caída en la productividad de los empleados.
En las habitaciones grises, los empleados tienden a carecer de una motivación clara para trabajar. A menudo se vuelven pasivos y carecen de iniciativa. El gris se usa mejor para pintar áreas pequeñas. Además, debe combinarse con una paleta más brillante y alegre.
No debes pintar las paredes de negro. Está permitido usar una escalera de este tipo solo como acento. Con un exceso de paleta oscura, una persona estará constantemente deprimida.
La abundancia de colores azul oscuro o violeta provoca a menudo estados de ánimo depresivos e incluso provoca situaciones conflictivas en la oficina.Los psicólogos estaban divididos en la paleta amarilla. Algunos expertos creen que el amarillo mejora el estado de ánimo. Otros piensan que interfiere con la concentración en tareas importantes y, por lo tanto, no es adecuado para espacios de trabajo.
Ejemplos de soluciones de oficina exitosas
Un espacio de oficina se puede decorar en un estilo loft. Este interior se caracteriza por un número mínimo de particiones. Al elegir un esquema de color para las paredes, debe dar preferencia a los tonos de rojo, blanco y negro. Se recomienda hacer que los detalles principales sean brillantes y aplicar pintura de ladrillo o pastel a las paredes.
Para obtener una oficina con un estilo moderno, se recomienda utilizar muebles con ruedas, mamparas de vidrio y otros detalles que ayuden a enfatizar la practicidad y la movilidad de la habitación. Entre los colores, se deben preferir los contrastes: una combinación de blanco y negro, azul con azul, púrpura y blanco.
Elegir el color de pared correcto en su oficina puede ayudarlo a adaptarse a la fuerza laboral y aumentar la productividad de los empleados. Al mismo tiempo, es importante pensar en todo el interior hasta el más mínimo detalle.